Cara mengembangkan karirmu!

Hal terpenting dalam kepemimpinan yang perlu saya miliki untuk mengembangkan karir saya :
Hal pertama adalah saya harus memiliki visi,dan misi yang jelas dalam dalam memimpin suatu hal, jika saya tidak memiliki visi,dan misi yang jelas saya jadi tidak mempunyai arah dan tujuan yang jelas organisasinya akan di bawa sampai kemana. Sebagai contoh : Jika saya diberi kepercayakan untuk menjadi seorang pemimpin dalam sebuah perusahaan A. Paling tidak awalnya saya harus memikirkannya terlebih dahulu visi dan misi saya ke depannya untuk perusahaan ini apa,kita ingin mengubah atau membuat suatu hal yang berguna apa untuk memajukan perusahaan ini. Setelah kita memiliki visi dan misi yang jelas kita juga harus memikirkan hal – hal apa saja yang akan dilakukan oleh saya untuk dapat mencapai visi dan misi saya tersebut. Dan langkah selanjutnya adalah kita harus memiliki target untuk hal – hal yang akan kita lakukan, hal ini bertujuan agar kita semakin semangat untuk mau mengejar target yang telah kita tetapkan.
Selain kita memikirkan hal teknisnya, tapi dalam kepemimpinan kita juga harus memiliki karteristik-karakteristik yang baik atau yang mendukung. Sebagai seorang pemimpin kita harus memiliki banyak-banyak ide yang kreatif,penuh antusias,optimis,bijaksana agar dapat memilah yang mana hal yang baik untuk perusahaan dan yang mana yang tidak baik untuk perusahaan dan dapat memberikan pengaruh-pengaruh yang positif kepada bawahan kita, jadi bawahan kita dapat melihat contoh baik yang ada dalam diri kita. Selain itu kita juga harus dapat menyampaikan apa yang kita pikirkan kepada bawahan kita dengan baik dan benar, agar bawahan kita mengerti apa yang kita maksudkan, dan selain itu lebiha baiknya lagi kita dapat menyalurkan dan membagikan beban atau visi dan misi kita kepada bawahan kita, agar bawahan kita dapat memiliki visi dan misi yang sama dengan kita(pemimpin).
Menurut saya jika kita melakukan hal ini dalam mempimpin suatu perusahaan, maka ini akan memberikan pengaruh yang baik untuk perkembangan karir kita. Perusahaan yang kita pimpin akan semakin kokoh dan semakin maju sesuai dengan target yang telah ditetapkan dari awal. Selain itu juga ini dapat membuat kita lebih mengasah jiwa kepemimpinan kita dan kita dapat lebih mengetahui macam – macam karakter pegawai dalam perusahaan kita seperti apa. Dan kita juga dapat semakin dekat dan akrab dengan pegawai – pegawai kita di kantor.